Kalitatea eta besteetatik bereiztea ez dagokie produktuei soilik, produktu horiek bezeroen eskuetan jartzen dituzten pertsonek ere badute zeresanik. Gure hazkundearen zutabeetako bat zerbitzuaren bikaintasuna da, eta horregatik aurrekontu esanguratsua bideratzen dugu gure profesionalak etengabe trebatzera.
Zehazki, 2019an Uvesco Taldeak 4 milioi euro bideratu zituen denera trebakuntza-planetara, hau da, pertsonako 800 eurotik gorako inbertsioa egin zuen. Prestakuntzarekiko konpromiso horren ondorioz, 2018arekiko inbertsioaren hazkundea %25ekoa izan zen.
Trebakuntza-programen artean, nabarmentzekoa da barne-sustapenerako “Harrobi Plana”, barneko talentua aitortzeko eta saritzeko helburua duena. Era berean, aipatzekoak dira Uvescoko profesionalei emandako lehenbiziko Merkataritzaren Sektoreko Ziurtagiri Ofizialak. Hala, sektorean bere langileen esperientzia ziurtagiri profesional baten bidez homologatzen duen enpresa bakarra da.
Ahalegin horren bidez, Uvescok beste urte batez bete du profesionalik onenak izatekoeta kalitatezko enpleguari dagokionez erreferentziazkoa izaten jarraitzeko konpromisoa.
