UVESCO EREDUA
Gure ingurunearen ongizatea elikatzen dugu
Kalitatezko elikadura Uvesco Taldearen kudeaketaren oinarririk garrantzitsuenetako bat da. Hori lortzeko, funtsezkoa da aliantzak eta jarduera-ildoak ezartzea inguruko hornitzaile eta eragileekin.
Kalitatearen kudeaketa
Uvesco Taldearen ibilbide arrakastatsuaren ezaugarri nagusia da tokiko enpresa dela, supermerkatuak gertu dituela eta bezeroei zerbitzu bikaina emateko bokazio argia duela, enpresa osatzen duten pertsona guztien konpromisotik eta arduratik abiatuta.
Kalitatearen aldeko konpromiso horrek merkataritza-jarduerari lotutako jarduera zehatzak garatzea eskatzen du, Uvesco Taldeari bere ingurunean integratzeko, herritarren bizi-kalitateari eta ongizateari laguntzeko (kontsumoaren eta gizartearekiko lankidetzaren bidez), garapen ekonomikoari laguntzeko (enplegua sortuz) eta ingurumenari laguntzeko (tokiko hornitzaileekin egindako akordioen bidez eta ahalik eta inpaktu txikiena eraginez). Horrela, garapen jasangarriaren hiru eremuak hartzen dira. Jarduera horrek lotura- eta konfiantza-loturak sortzen ditu merkataritza-kudeaketako prozesuetan, eta Grupo Uvesco erreferentea da kontsumitzaileentzat, liderra bere eragin-eremuan.
Uvescoren balioak
01
ALIANTZAK LEHEN SEKTOREAREKIN
Supermerkatuaren eredua tokiko produktuak merkaturatzera bideratuta dago, eta horrek lehen sektorearekin aliantzak sortzea dakar, merkataritza-jardueraren garapen iraunkorra ahalbidetzen dutenak. Ikuspegi horrek, gainera, 0 kilometroko produktuak indartzea sustatzen du, taldeko markentzat jasangarritasun-balioa baita.
02
GIZARTE ERAGILEEKIKO HURBILTASUNA
Inguruko elkarte eta kolektiboekin lankidetzan arituz, horrek ahalbidetzen baitigu hurbileneko bizitza sozialean parte hartzea eta larrialdi egoeretan premia handiena duten kolektiboei laguntza zerbitzua ematea.
03
AUKERATZEKO AHALMENA
Bezeroen aukeratze ahalmenaren aldeko apustua egiten du, lehen marketako eta BM markako 17.000 erreferentziaren aukera eskainiz. Horrekin batera, eskaintza, deskontu eta abantaila ugari daude erosketaren gastua murrizteko (kontsumitzailea da protagonista).
04
ENPLEGUAREN KALITATEA
Kalitatezko enpleguaren alde egiten dugu, langileen prestakuntzan, onura sozialetan eta pertsonen segurtasunean eta ongizatean inbertsioak eginez. Horrek guztiak eragina dauka zerbitzuaren bikaintasunean.
05
PERTSONEN ONGIZATEA ETA OSASUNA
Produktu freskoetan oinarritutako elikadura osasungarri eta osasuntsua lehenesten dugu, horrek ahalbidetzen baitu herritarrek bizi kalitate hobea izatea, eta, beraz, gizarteak osasunean eta ongizatean onura handiagoak izatea.
06
BERRIKUNTZA ETA TEKNOLOGIA
Garapen digitalarekin bat etorri eta teknologia berrietara egokitzea funtsezkoa da baliabideei modu efizientean etekina ateratzeko eta lanaren kalitateari eta erosketa egiteko erraztasunei lotutako hobekuntzak lortzeko.
Eragin ekonomikoa. Gure inguruan sortutako balioa
01
BANATUTAKO BALIOA
Soldatak eta onura sozialak
248,5M€
Tokiko hornitzaileei egindako erosketak
263M€
Inbertsioa komunitatean
3,4M€
514,9M€
02
INBERTSIOAK
Hedapen eta I+G+b proiektuak
40,6M€
03
ZERGAK
Ordainketak administrazioei
123,1M€
Gizarte Erantzukizuneko Estrategia
ERAGINA ERRONKA GLOBALETAN: HELBURUAK PARTEKATZEN DITUGU
Uvesco Taldearen jarduerak ingurunean dituen eraginak Gizarte Erantzukizuneko Estrategiaren barruan sartzen dira. Plan horretan ezartzen da gizarteko, ekonomiako eta ingurumeneko zer alderditan duen inpaktua gehienbat gure jarduerak. Uvesco Taldeak ekarpena egin dezake erronka horietako bakoitzean; hala ere, bederatzi GJH antzeman dira, eta horietan gehiago bereizi gaitezke, gure konpromisoa egituratzen dute-eta. Hauek dira iIdentifikatu diren eta GJH bakoitzerako ezarritako jomugak lortzen laguntzen duten ekintzak:
Pobrezia desagertzea
Ekarpenak elikagaien bankuetara.
Dohaintza proiektuak, supermerkatutik zuzenean, Oreka eta Phenixekin, BMn, eta, Azken minutua programaren bidez, Super Amaran.
Dohaintzak GKEei
GKEen sentsibilizazio kanpainekin lankidetza: Cáritas, Dana…
Aurrezteko modua familia ugarientzat.
OSASUNA ETA ONGIZATEA
Aurrezteko modua pertsona zeliakoentzat.
Adinekoentzako telefono bidezko arreta zerbitzua.
Gizarte onurak enplegatuentzat.
Sentsibilizazio-kanpaina, minbiziaren aurka borrokatzeko, AECCren bidez.
GENERO-BERDINTASUNA
Kontziliazio eta genero berdintasunerako programak.
Ziurtagiri profesionalak.
Enplegatuentzako barne sustapena.
Emakume arduradunen postuak sustatzea.
ENERGIA ESKURAGARRI ETA EZ-KUTSATZAILEA
Kontsumo elektrikoaren % 100, energia berriztagarrietatik etorritakoa.
Urteko inbertsioa efizientzia energetikoko neurrietan, supermerkatuetan eta bulegoetan.
Lau dendatan panel fotovoltaikoak instalatzea.
LAN DUINA ETA HAZKUNDE EKONOMIKOA
Tokiko gauzak erostea bultzatzea eta erosketa mota horren garapenari bultzada bat ematea.
Hornitzaileekin eta frankiziadunekin epe luzerako harremanak sustatzea.
I+G+b inbertsioak.
Deskontua langileentzat.
Leialtze programaren digitalizazioa.
“Uvesco Proiektu Solidarioa”, enplegatuentzat.
HIRI ETA KOMUNITATE IRAUNKORRAK
Bertako kausa solidarioekin inplikatzea.
Hitzarmenak tokiko lehen sektorearekin.
Akordioak kultura eta kirol taldeekin.
Kirol eta kultura jarduerak bultzatzea.
Ibilgailu elektrikoak kargatzeko puntuak supermerkatuetan.
EKOIZPEN ETA KONTSUMO ARDURATSUA
Taldearen iraunkortasun estrategia eta politika definitzea.
Zeharkako ekimena, elikagaiak xahutzea detektatzeko eta prebenitzeko.
“Too Good To Go” programa aplikatzea, Taldeko BM denda guztietan.
Plastiko birziklatuko ontziak, poltsak eta botilak erabiltzea.
Welfair ziurtagiria / Animalien ongizatea.
Ordainagiri digitalaren aukera, papera murrizteko helburuarekin.
Iraunkortasun-politika eta erosketa arduratsuaren politika definitzea.
KLIMA BABESTEKO EKINTZA
Karbono aztarna % 49 murriztea, 2018-2025 aldian.
Etxez etxeko banaketaren % 26,5 modu iraunkorrean egina (oinez edo ibilgailu elektrikoan).
Karbono aztarnaren konpentsazio partziala, Gipuzkoako Karbonoaren Borondatezko Funtsarekin.
Ibilbide logistikoak optimizatzea eta efizientziaz gidatzea.
MITECOren “Calculo, Reduzco, Compenso” zigilu hirukoitza lortzea.
ITUNAK HELBURUAK LORTZEKO
Nazio Batuen Mundu Itunarekin bat egitea.
Lankidetza proiektuetan parte hartzea, hainbat kluster eta administraziorekin.
Kafea/Ekogras eta Circularcaps elkarteekin lankidetza, dendan kafe-kapsulak birziklatzeko puntuak ezartzeko.
Elkarlaneko hainbat kluster eta forotan parte hartzea: AECOC, Basque Ecodesign Center, Gipuzkoako Birziklatze Klusterra, ASEDAS, Basque Food Cluster, Logistikako Klusterra, etab.
UVESCO EREDUA
Gure ingurunearen ongizatea elikatzen dugu