01

UVESCO
DINAMIZADOR Y MOTOR
ECONÓMICO

Objetivo principal 2021

Desarrollo y consolidación de la marca BM Supermercados, invirtiendo para ello en:
Apertura de nuevos establecimientos.
Reforma y ampliación de tiendas, para ganar en seguridad y sostenibilidad.
Impulso a emprendedores, a través de las franquicias BM Shop.

TIENDAS
PROPIAS

257

TASA DE
RECICLAJE

85%

PUESTOS
ENCARGADAS

63%

FACTURACIÓN

936M€

EMPLEADOS/AS

5.927

BENEFICIO EN
LA COMUNIDAD

3,7M€

INVERSIÓN

68M€

SALARIOS Y
BENEFICIOS
SOCIALES

181,8M€

BENEFICIO
FAMILIAS
NUMEROSAS

1,9M€

PROVEEDORES
LOCALES

240M€

INVERSIÓN
EN FORMACIÓN

4,7M€

PLÁSTICO
RECICLADO EN
ENVASES

45%

BANCOS DE
ALIMENTOS

390T

AHORRO
EMPLEADOS/AS

1,3M€

FURGONETAS
ELÉCTRICAS

35%

AHORRO
ENERGÉTICO

595.770KWh

02

Compromiso con el producto local

MÁS SOSTENIBLES POR SER KM 0

El compromiso con el producto local como pilar de Uvesco
Seguimos ampliando nuestra red de pequeños proveedores/as locales, y hemos implantado el servicio directo de verdura de temporada a los establecimientos de Madrid; un servicio característico del modelo Uvesco que garantiza la frescura y calidad de los productos.

En alimentación y
producto fresco

CAMPAÑA “SABEMOS DE PESCADO”, PARA PONER EN VALOR EL COMPROMISO CON LOS PESCADOS DEL CANTÁBRICO

Reproducir vídeo

NUEVOS
PEQUEÑOS/AS
AGRICULTORES/AS

10

SERVICIO
DIRECTO A
TIENDA DE
VERDURA

MERLUZA
PROCEDENTE DEL
CANTÁBRICO

100%

NUEVOS
PASTORES/AS DE
QUESOS
ARTESANOS

5

TERNERA
PROCEDENTE
GANADERÍAS
LOCALES

100%

03

CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD

REDUCIENDO IMPACTOS

Gestión comercial respetuosa con el medio ambiente
Hemos obtenido la tercera estrella Lean & Green, que acredita la reducción del 38% de las emisiones de CO2 en los procesos logísticos entre los años 2018-20 (indicador: kg CO2/palé). Nos encontramos entre las tres primeras empresas de España en obtenerlo.

TRABAJANDO EN

CONSUMO DE ENERGÍAS RENOVABLES Y LIMPIAS

El 100% del consumo energético ha provenido de fuentes renovables.

REDUCCIÓN DE LA HUELLA DE CARBONO

A través de la eficiencia logística, la renovación de la flota de transporte, la optimización de las rutas logísticas y la apuesta por los vehículos eléctricos.

INCORPORACIÓN DEL PLÁSTICO RECICLADO A LOS ENVASES Y LA ELIMINACIÓN DE MATERIALES NO RECICLABLES

lean & green

AHORRO
ENERGÉTICO

595.770KWh

ENERGÍA
ELÉCTRICA
DE ORIGEN
RENOVABLE

100%

FURGONETAS
REPARTO
ELÉCTRICAS

35%

FLOTA DE
CAMIONES
RENOVADA A
VEHÍCULOS
EURO VI

51%

REDUCCIÓN DE
EMISIONES DE
CO2 EN
PROCESOS
LOGÍSTICOS

38%

PLÁSTICO
PROCEDE
DE PET
RECICLADO

45%

TASA DE
RECICLAJE
DE RESIDUOS

85%

CLIENTES CON
TICKET DIGITAL
ACTIVADO

28.930

04

COLABORACIÓN CON ENTIDADES SOCIALES

RESPONSABLES CON LA COMUNIDAD

Parte del ADN de Uvesco
Seguimos al lado de colectivos desfavorecidos, aportando a los Bancos de Alimentos 390 toneladas de productos. También con los clubes y asociaciones culturales, para la cohesión y el mantenimiento del tejido social.

APOYANDO A

EVENTOS Y ACTIVIDADES CULTURALES, SOCIALES Y DEPORTIVAS

A pesar de las restricciones impuestas por la crisis COVID-19, Uvesco ha mantenido los convenios con grupos deportivos y asociaciones con los que colabora de forma habitual

ACTIVIDADES
DEPORTIVAS Y
CULTURALES

777.131€

PACKS DE
AVITUALLAMIENTOS
CARRERAS Y EVENTOS
DEPORTIVOS

41.000

ASOCIACIONES Y COLECTIVOS

Uvesco se ha mantenido al lado de las asociaciones, a las que beneficia con descuentos económicos, para el desarrollo de la actividad de la propia asociación.

APOYO A ASOCIACIONES
Y COLECTIVOS

864.386€

DONACIÓN A AECC

9.000€

BANCO DE ALIMENTOS

Uvesco también ha dirigido su responsabilidad a través de las ayudas a Bancos de Alimentos, impactando así en colectivos desfavorecidos. Estas ayudas son en forma de donación diaria de alimentos y a través de las campañas de recogida de productos en sus tiendas

DONACIONES DIARIAS AL BANCO DE ALIMENTOS

2019-2021

05

AHORRO PARA LAS FAMILIAS

ACCESO A ALIMENTACIÓN DE CALIDAD

Ventajas y ahorros para nuestra clientela
Cuidamos a nuestros/as clientes/as, en atención, trato, servicio y también dándoles ventajas y ahorros que les permite el acceso a la alimentación de calidad en las mejores condiciones.

ACCIONES DIRIGIDAS AL AHORRO EN LA CESTA DE LA COMPRA, A TRAVÉS DE SU PROGRAMA DE FIDELIZACIÓN

Familias

COLECTIVOS CON MAYOR GASTO EN ALIMENTACIÓN

FAMILIAS
NUMEROSAS
ADHERIDAS

16.085

PERSONAS
INTOLERANTES
AL GLUTEN
ADHERIDAS

2.520

DESCUENTO EN
LAS COMPRAS DE
INTOLERANTES
GLUTEN Y FAMILIAS
NUMEROSAS

5%

AHORRO
FAMILIAS
NUMEROSAS

1,9M€

AHORRO EN
VALES Y BONOS
DE DESCUENTO

20,3M€

06

CALIDAD EN EL EMPLEO

REFERENTES EN GENERAR EMPLEO

Plantilla en crecimiento y formación continua
Somos referente en la generación de empleo, con una plantilla de 5.927 trabajadores/as, que crece año tras año, y con una inversión en planes de formación de 4 millones de euros.

SISTEMA PARA PERSONAS UVESCO

TRABAJADORES/AS

5.927

PROMOCIÓN
INTERNA EN PUESTOS
DE RESPONSABILIDAD

92%

PLANES
FORMATIVOS

4,7M€

AHORRO EN
BONOS PARA
EMPLEADOS/AS

1,3M€

MUJERES
EN PUESTOS
DE RESPONSABILIDAD

63%